PROGRAMA

OBJETIVO

1

Gestión efectiva del aprendizaje por competencias

Al término del curso el participante será capaz de aplicar algunas estrategias para mejorar su trabajo docente.

2

Liderazgo y calidad en el docente

Al término del curso el participantes será capaz de aplicar los elementos de calidad en su planeación didáctica

3

Creatividad e innovación en el trabajo docente

Al término del curso el participantes será capaz de Identificar  las características de la creatividad y su relación con el trabajo docente

4

Comunicación efectiva y asertividad para docentes

Al término del curso el participante será capaz de identificar elementos que le permitan mejorar su comunicación en el aula

5

(PROMOCIONAL)

Intervención  del docente ante conductas que afectan al adolescente
Trastornos de la conducta en el adolescente

Al término del curso el participante será capaz de detectar conductas

6

Planeación de contenidos transversales en el aula

Al término del curso el participante será capaz de identificar los elementos que le permitan aplicar la transversalidad en su labor docente

1

Diplomado “Aprendizaje  y Enseñanza en la Era Digital”
(80 horas)

Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar programas de formación en modalidades alternativas

2

Diplomado “Competencias de Gestión Gerencial Estratégica”
(80 horas)

Al término del diplomado el participante será capaz de integrar a su labor ejecutiva las herramientas  para gestionarse efectivamente

3

Diplomado de Filosofía

1

El desarrollo del pensamiento analítico en el trabajo docente

Dar a conocer elementos clave para discriminar y administrar la información en el proceso de aprendizaje enseñanza

2

Redes sociales y sus implicaciones en educación

Dar a conocer las características de las redes sociales y la forma que impactan  en el proceso educativo

3

Desarrollando la inteligencia emocional intra e interpersonal en el estudiante

Dar a conocer la importancia de la inteligencia emocional para favorecer la comunicación en el aula.

4

Por una educación para la sustentabilidad

Proporcionar un panorama sobre la problemática actual y la importancia de de fomentar actitudes y comportamientos favorables para el logro de un desarrollo sostenible

1

Administración efectiva del tiempo y manejo del estrés

Dar a conocer las ventajas de la administración del tiempo para lograr resultados que minimicen el estrés en el ejecutivo

2

Liderazgo y gestión del cambio en las organizaciones

Dar a conocer los elementos clave que debe considerar un líder para una gestión del cambio efectiva.

3

Creatividad en el uso de los recursos  de la empresa en entornos de crisis

Proporcionar un panorama de la importancia de utilizar la creatividad para el optimo uso de los recursos de la empresa

4

¿Qué es la responsabilidad social corporativa (RSC)?

Dar a conocer la importancia de la RSC en el compartimiento ético de las organizaciones y en el valor de las empresas